Przegląd Sittercity - Łączenie rodziców z opiekunkami i opiekunkami

Sittercity jest dla opiekunów i rodziców czym jest Match.com dla singli szukających miłości. Usługa online zapewnia połączenia; jest to sposób dla opiekunów, aby znaleźć więcej pracy, a dla rodziców, aby znaleźć dobrą opiekunkę do oglądania swoich dzieci. Jednak opiekunki nie są jedyną pomocą domową, którą można znaleźć na stronie. Jeśli poszukujesz niani, opiekunki dla zwierząt domowych, starszego pracownika opieki, sprzątacza domu lub korepetytora, możesz również znaleźć dostępnych kandydatów.

Sittercity zostało założone w 2001 roku przez Genevieve Ich, która sama była opiekunką dla prawie 30 rodzin podczas studiów. Uznała, że ​​musi być lepszy sposób dla rodziców na znalezienie opiekunki do dzieci niż po prostu wkładanie ulotek. Zorganizowała 600 opiekunów w ciągu trzech tygodni, a rodzice gromadzili się, aby zapisać się i znaleźć odpowiednią opiekę nad dziećmi.

Teraz, ponad dekadę później, w Stanach Zjednoczonych zarejestrowano ponad milion opiekunów z Sittercity. Zapisałem się do Sittercity kilka miesięcy temu i cieszyłem się dostępem do setek opiekunów w jednym miejscu.

Podstawy

Aby znaleźć bezpieczne, odpowiedzialne opiekunki, Sittercity sugeruje rodzicom wykonanie czteroetapowego procesu:

• Wywiad ze wnioskodawcą
• Sprawdź referencje
• Zobacz kontrole w tle opiekunów
• Zatrudnij najlepszego kandydata

Jak to działa

1. Zarejestruj się w Sittercity
Jeśli nie masz pewności, czy Sittercity jest właśnie dla Ciebie, zarejestruj się na bezpłatny tygodniowy okres próbny. W tym czasie możesz opublikować ofertę pracy oraz przejrzeć profile i aplikacje osób, które się aplikują. Podczas rejestracji w bezpłatnym tygodniu nie musisz podawać danych karty kredytowej.

2. Opublikuj zapytanie o pracę
Sittercity oferuje szczegółowe sugestie, jak sformułować tytuł i treść reklamy, aby przyciągnąć maksymalną liczbę kandydatów. W tytule chcesz być tak szczegółowy, jak to możliwe. Zamiast „Need a Sitter” powinieneś napisać coś w stylu „Need a Sitter dla dwojga dzieci w wieku przedszkolnym dwa poranki tygodniowo”.

3. Zobacz aplikacje tych, którzy aplikują
Większość opiekunów publikuje zdjęcia i szczegółowe informacje o swoim pochodzeniu, w tym o wykształceniu, historii opieki nad dziećmi i kwalifikacjach, takich jak certyfikacja w zakresie RKO. Jeśli jednak wybierzesz opcję bezpłatną, twój dostęp jest ograniczony. Możesz przeglądać tylko osoby ubiegające się o pracę; nie możesz wyświetlić innych dostępnych opiekunów w Twojej okolicy, którzy nie złożyli podania o pracę.

Gdy zostaniesz powiadomiony, że ktoś złożył wniosek, otrzymasz wiadomość w skrzynce odbiorczej e-mail i możesz kliknąć łącze, aby wyświetlić aplikację. Alternatywnie możesz zalogować się bezpośrednio do Sittercity.

4. Wywiad z zainteresowaniami
Jeśli dopiero zaczynasz przeprowadzać wywiady z opiekunkami do dzieci, Sittercity ma całą stronę poświęconą pytaniom, które możesz zadać podczas wywiadu. Niektóre pytania, które możesz zadać, to: „Jaka była Twoja najtrudniejsza praca nad dziećmi i jak sobie z tym poradziłeś?” i „Jak zazwyczaj lubisz spędzać czas z dziećmi, które opiekujesz się dziećmi?”

Gdy otrzymasz więcej odpowiedzi, możesz najpierw przeprowadzić krótkie rozmowy telefoniczne z potencjalnymi opiekunami. Kiedy szukałem opiekuna, chciałem tylko kogoś dwa razy w tygodniu, co okazało się trudne do znalezienia. Albo osoby ubiegające się o pracę miały tylko jeden wolny poranek w tygodniu, albo chcieli więcej godzin, niż mogłem zaoferować. Zacząłem pytać przez telefon, czy ograniczone godziny stanowią problem, co pomogło mi odszukać potencjalnych rozmówców na rozmowę.

5. Sprawdź referencje
Jeśli masz kilka opiekunów, które Twoim zdaniem będą odpowiednie dla Twojej rodziny, poproś o ich referencje i sprawdź je. Jeśli to możliwe, sprawdź co najmniej dwa referencje i zapytaj o ich doświadczenia z opiekunem, a także o mocne i słabe strony opiekunki.

6. Rozszerz ofertę na przyszłą opiekunkę
Kiedy rozszerzysz ofertę wynajmu opiekuna, omów również stawkę godzinową, jaką będziesz płacić, oraz częstotliwość płacenia. Opłacam opiekunkę raz w tygodniu, chociaż niektórzy rodzice płacą opiekunce na koniec każdego dnia w pracy. Wymieniaj też dane kontaktowe, abyś mógł się ze sobą skontaktować w przypadku awarii lub konfliktu w harmonogramie.

Koszt i ceny

Sittercity oferuje tygodniowy bezpłatny okres próbny - zwykle wystarczy czasu, aby zrozumieć, jak działa strona, ale za mało czasu, aby znaleźć odpowiedniego opiekuna. Jeśli chcesz korzystać z Sittercity dłużej niż bezpłatny okres próbny, dostępne są trzy opcje:

• Subskrypcja na 1 miesiąc za 35 USD
• 12-miesięczna subskrypcja za 90 USD

Wszystkie subskrypcje zostaną automatycznie odnowione, chyba że je ręcznie zatrzymasz.

Zalety

Sittercity ma kilka zalet, co sprawia, że ​​warto szukać opiekunów, opiekunów, sprzątaczek i innych osób, które oferują usługi domowe.

1. Sittercity jest bezpieczny. Wszystkie wiadomości wysyłane przez Sittercity są monitorowane pod kątem spamu i nieodpowiednich treści. Sittercity otrzymało Pieczęć Prywatności TRUSTe. Ponadto Twoje dane osobowe i finansowe są udostępniane stronom trzecim wyłącznie w zakresie niezbędnym do celów korzystania ze strony Sittercity.
2. Sitters są dostępne w jednym miejscu. Zamiast publikować oferty pracy na Craigslist, w gazecie i za pośrednictwem innych źródeł, możesz opublikować swoją pracę w jednym centralnym miejscu, w którym mogą ją zobaczyć tysiące dostępnych opiekunów. Podobnie, możesz wybierać spośród setek opiekunów w Twojej okolicy.
3. Dostępne są kontrole w tle. Sittercity oferuje opcję sprawdzania przeszłości osób ubiegających się o pracę. Ta funkcja jest jednak płatna i możesz uruchamiać tylko kontrole w tle, które pozwala na to opiekun lub inny dostawca. Ostatecznie opiekun może wybrać, jak szczegółowe może być sprawdzenie w tle. Możesz wybierać między standardowym sprawdzaniem tła za 14,99 USD, luksusowym sprawdzaniem tła za 49,99 USD i sprawdzaniem historii pojazdów samochodowych za 19,99 USD.
4. Możesz przeglądać oceny innych osób. W oparciu o system pięciu gwiazdek, przy czym „pięć” jest doskonałe, możesz spojrzeć na ocenę każdego z opiekunów, a także opinie, które inni zaoferowali. Jednak wielu opiekunów nie ma jeszcze ocen, ponieważ nie podjęli jeszcze żadnej pracy lub dlatego, że ich pracodawcy nie zostawili opinii.
5. Profile opiekunów są łatwe do odczytania. Jeśli wyjmiesz ogłoszenie w gazecie, nie wiesz nic o ludziach ubiegających się o pracę. Jednak profile opiekunów pozwalają poznać potencjalnych opiekunów. Na przykład możesz dowiedzieć się, jacy są opiekunowie, jakie są ich hobby, gdzie poszli na studia, na czym studiowali, a także w jakim drugim języku mówią.
6. Anulowanie subskrypcji jest proste. Po zarejestrowaniu się subskrypcja odnawia się automatycznie. Jednak anulowanie jest łatwe i wymaga jedynie naciśnięcia przycisku „anuluj”.

Niedogodności

Chociaż Sittercity oferuje wiele zalet, istnieją pewne wady, które mogą sprawić ci trudności w poszukiwaniu opiekunki.

1. Pomoc jest często sezonowa. Korzystając z Sittercity, zauważyłem, że wielu opiekunów zapisuje się na stronę w poszukiwaniu pracy tymczasowej w okresie letnim lub podczas wakacji. Ponieważ Sittercity jest bezpłatna dla opiekunów, przechowują oni swoje profile na stronie, nawet jeśli mogą wrócić do szkoły i nie są zainteresowani podjęciem pracy. Może to utrudnić wybór opiekuna, zwłaszcza jeśli sam przejrzysz opiekunów, aby znaleźć takiego, który ci się spodoba. Sittercity zaleca, aby rodzice opublikowali ofertę pracy i czekali na podanie. Przyjąłem jednak bardziej proaktywne podejście i przeczesałem wielu opiekunów dostępnych w naszej okolicy, co ostatecznie znalazło naszą obecną opiekunkę. Ponadto, ponieważ niektóre opiekunki są dostępne tylko sezonowo, możesz znaleźć świetną opiekunkę, którą możesz zatrudnić tylko na kilka miesięcy.
2. Nie wszystkie osoby siedzące są wiarygodne. Podczas poszukiwań miałem kilka trudności. Jedna z opiekunów złożyła podanie o pracę, została przesłuchana, przyjęła pracę, a następnie nigdy się nie pojawiła. Moje wezwania do niej nie powróciły. Rozmawiałem również ze starszą opiekunką o porannej pracy, ale powiedziała mi w wywiadzie, że lubi spędzać poranki w domu i nie lubi wychodzić z domu. Nie muszę dodawać, że jej nie zatrudniłem. Nie wiem, czy moje doświadczenie było wyjątkowe, czy jest to częsty problem, ale znalazłem kilku rozmówców, z którymi rozmawiałem, jako niewiarygodnych.
3. Niektóre części strony nie są dostępne w bezpłatnej wersji próbnej. Jeśli zarejestrujesz się w bezpłatnym okresie próbnym, możesz wyświetlać reklamy i wchodzić w interakcje z tymi, którzy odpowiedzą. Nie możesz sam szukać opiekunów, przeczesując profile opiekunów i nie możesz przeprowadzać kontroli w tle. Bezpłatny okres próbny jest bardziej zwiastunem, ponieważ wkrótce możesz odkryć, że strona nie jest w pełni funkcjonalna, chyba że zostaniesz płatnym członkiem.

Ostatnie słowo

Jeśli rozważasz skorzystanie z Sittercity, pamiętaj, że oferują one bogaty program polecający. Przedstaw Sittercity swoim znajomym, a za każdą osobę, która zarejestruje się za pomocą Twojego kodu polecającego, otrzymasz kartę podarunkową Amazon o wartości 30 USD. Sittercity nie tylko potencjalnie pomoże znaleźć opiekuna dla własnej rodziny, ale może również pomóc znajomym znaleźć opiekuna i dać nagrodę w procesie polecania ich.

Czy korzystałeś z Sittercity? Co lubisz a czego nie lubisz?