Główna » Kariera » Co to jest PRAWDZIWA stopa bezrobocia w USA - dlaczego liczby mogą wprowadzać w błąd

    Co to jest PRAWDZIWA stopa bezrobocia w USA - dlaczego liczby mogą wprowadzać w błąd

    Jednak niektórzy uważają, że federalna stopa bezrobocia nie odzwierciedla dokładnie rzeczywistości. W rzeczywistości rzeczywista stopa bezrobocia może być znacznie wyższa niż podana.

    Rządy stanowe i federalne inaczej obliczają bezrobocie. Państwa często mierzą bezrobocie według liczby osób otrzymujących zasiłki dla bezrobotnych. Ale może to oczywiście wprowadzać w błąd, ponieważ wygasają świadczenia dla bezrobotnych, pozostawiając bezrobotnych bez możliwości pomiaru.

    Rząd federalny USA, który ogłasza wszechobecną „stopę bezrobocia”, na której koncentruje się nasz kraj, wykorzystuje obliczenia do pomiaru liczby osób bezrobotnych, chociaż ta miara jest również błędna.

    Jak obliczana jest stopa bezrobocia?

    Geodeci z Bureau of Labor Statistics (BLS) odwiedzają co miesiąc 60 000 gospodarstw domowych i zadają szereg pytań w celu ustalenia czyjegoś statusu zatrudnienia. Jeśli ktoś pracuje na pełny etat, w niepełnym wymiarze godzin lub pracuje na własny rachunek, uważa się go za zatrudnionego. Jeśli ktoś nie ma żadnej pracy, ale szukał jej przez ostatnie cztery tygodnie, jest uważany za bezrobotnego. Jeśli ktoś nie ma pracy i jej nie szuka, uważa się ją za osobę spoza siły roboczej.

    Stawkę oblicza się następnie jako liczbę osób aktywnie poszukujących pracy (tzn. „Bezrobotnych”) podzieloną przez liczbę osób posiadających pracę plus osoby aktywnie poszukujące (tj. „Siłę roboczą”). Każdy, kto nie patrzy, nie jest uwzględniany w obliczeniach.

    Załóżmy na przykład, że BLS przeprowadza badanie 60 000 gospodarstw domowych, które daje 110 000 respondentów. W swojej ankiecie znajdują następujące wyniki:

    • Spośród tych respondentów 60 000 ma pracę. Pracują dla pracodawcy lub mają własną firmę.
    • Kolejne 10 000 twierdzi, że szuka pracy.
    • Pozostałe 40 000 nie jest uważane za część siły roboczej. Mogą wracać do szkoły, niepełnosprawni i niezdolni do pracy, a może zrezygnować z szukania pracy, ponieważ gospodarka jest tak zła. Najbardziej zaskakujące jest to, że istnienie tej ostatniej grupy jest całkowicie ignorowane przez stopę bezrobocia.

    Zgodnie z tym wynikiem stopa bezrobocia wyniosłaby 14,3%. Oblicza się to poprzez obliczenie (10 000 / (10 000 + 60 000)) = 14,3%. 40 000 osób, które nie są sklasyfikowane jako siła robocza, nie bierze udziału w obliczeniach, chociaż liczba ta prawdopodobnie obejmuje tych, którzy potrzebują pracy i chętnie podjęliby pracę, gdyby ją zaoferowano.

    Wady w obliczeniach bezrobocia

    Istnieje wiele powodów, dla których obliczenia dotyczące bezrobocia nie są całkowicie dokładne:

    1. Liczba osób pozostawionych bez siły roboczej jest oszałamiająca. Miliony ludzi niedawno odeszły z siły roboczej. Liczba bezrobotnych Amerykanów byłaby o ponad jedną trzecią wyższa, gdyby uwzględniono te osoby, co z kolei znacznie zwiększyłoby stopę bezrobocia. Statystyki również nie odzwierciedlają liczby ostatnich absolwentów, którzy zadeklarowali, że nie szukają pracy.
    2. Badanie gospodarstw domowych wykorzystuje ograniczoną wielkość próby. Chociaż 60 000 gospodarstw domowych może wydawać się bardzo podobnych, nie jest to prawie reprezentatywna liczba spośród 115 milionów istniejących w Stanach Zjednoczonych. Trudno jest stwierdzić, jak dobrze te 60 000 gospodarstw domowych reprezentuje kraj jako całość. Wiele czynników decyduje o tym, kto jest bezrobotny, takich jak wykształcenie, pochodzenie etniczne i geografia (które mogą różnić się w zależności od stanu, miasta do miasta, a nawet ulicy do ulicy). Jeśli dana grupa była nadreprezentowana lub niedostatecznie reprezentowana, liczba ta może być silnie stronnicza.
    3. Wiele osób uważa się za zatrudnionych, gdy nie zarabiają na życie. To, że ktoś został sklasyfikowany jako zatrudniony, nie oznacza, że ​​może przeżyć z dochodu. Są „niedostatecznie zatrudnieni” i nie są reprezentowani w federalnej stopie bezrobocia. Mam przyjaciela, którego pracodawca daje jej pracę tylko cztery dni co dwa tygodnie, więc nadal musi mieszkać z rodzicami. Mimo że jest technicznie zatrudniona, nie może związać końca z pracą w niepełnym wymiarze godzin. Ponadto niektórzy są uważani za osoby prowadzące działalność na własny rachunek, ale ich działalność nie przynosi znacznych dochodów. Wiele innych miejsc pracy, takich jak robotnicy rolni lub firmy turystyczne, oferuje zatrudnienie sezonowe, więc osoba zaklasyfikowana jako zatrudniona może pracować tylko przez kilka miesięcy.
    4. Ankieta biznesowa podwójnie liczy ludzi, którzy mają wiele miejsc pracy. Jeśli pracujesz na linii fryline w KFC, wykonujesz prace karoserii samochodowej i pomagasz firmie zajmującej się kształtowaniem krajobrazu, dodasz trzy miejsca pracy do ankiety. Innymi słowy, Twoja praca w niepełnym wymiarze godzin może skończyć się „liczeniem” kogoś, kto jest faktycznie bezrobotny. Utrudnia to ustalenie, ilu ludzi naprawdę ma pracę, szczególnie w czasach, gdy wielu musi znaleźć drugą pracę, aby się utrzymać.
    5. Nakładanie się może powodować zamieszanie. Niektóre osoby znajdują się w kilku sytuacjach bezrobocia. Na przykład studenci zwykle nie są zatrudnieni. Jeśli jednak uczeń szkoły średniej zaczyna szukać pracy, staje się częścią siły roboczej i jest klasyfikowany jako bezrobotny, dopóki go nie znajdzie. Ludzie są również liczeni jako zatrudnieni, jeśli właśnie stracili pracę, ale pracowali w tygodniu referencyjnym, z którego korzystał statystyk.
    6. Ludzie są klasyfikowani jako zatrudnieni, dopóki „technicznie” nadal mają pracę. Często ktoś jest tymczasowo zwolniony z powodu różnych problemów, ale jasne jest, że istnieje ryzyko trwałej utraty pracy. Inni muszą odejść z przyczyn medycznych, ale mogą nie być w stanie wrócić do pracy. Osoby te mogą wiedzieć, że nie wrócą do pracy, ale dopóki ich status zatrudnienia nie zostanie rozwiązany, są one klasyfikowane jako zatrudnione.

    Jaka jest prawdziwa stopa bezrobocia?

    Bezrobocie jest trudne do dokładnego obliczenia z wielu powodów. Największym problemem jest to, że prawdziwa stopa bezrobocia jest subiektywna. Oto kilka pytań, które możesz sobie zadać, decydując, jaka jest prawdziwa stopa bezrobocia:

    1. Czy powinniśmy uważać kogoś za bezrobotnego, jeśli chce pracy, ale jej nie szuka??
    2. Jeśli ktoś, kto nie chce pracować, powinien zostać sklasyfikowany jako bezrobotny zamiast być nieobecny na rynku pracy?
    3. Czy niepełnosprawni obywatele, którzy nie mogą pracować, powinni zostać sklasyfikowani jako bezrobotni?
    4. Czy osoby prowadzące działalność na własny rachunek powinny zostać sklasyfikowane jako bezrobotne, jeżeli nie mają dochodów?
    5. Czy w obliczeniach należy uwzględnić uczniów szkół średnich??

    Oprócz BLS inne organizacje mierzą bezrobocie i mogą wytwarzać stopy do dwóch razy wyższe lub wyższe niż stopa określona przez rząd.

    Ostatnie słowo

    Biorąc pod uwagę powyższe czynniki, łatwo zauważyć, jak stopa bezrobocia może wprowadzać w błąd. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile osób ma pracę, bądź sceptycznie nastawiony do liczb dostarczonych przez rządy federalny i stanowy. W rzeczywistości, gdy wygasają zasiłki dla bezrobotnych, w niektórych stanach liczby mogą się poprawiać.

    Bezrobocie jest z pewnością ważnym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę przy ocenie ogólnego stanu gospodarki, ale najlepiej mierzyć go na podstawie własnego doświadczenia. Jeśli jesteś jednym z wielu bezrobotnych, którzy nie znajdują pracy, rzuć okiem na ogólny stan gospodarki, a bardziej na sposoby, w jakie możesz najlepiej wykorzystać swoje bezrobocie.