Ile naprawdę kosztuje Twoja praca? - Obliczanie stawki godzinowej

Jeśli jesteś na takiej pozycji, oto kilka rzeczy do przemyślenia: są szanse, że twoja praca nie przynosi tyle pieniędzy, ile ci się wydaje.

Większość prac wiąże się z wydatkami związanymi z pracą, które obniżają wartość wypłaty, takimi jak koszty dojazdu do pracy, posiłki i specjalna garderoba. Rodzice muszą również martwić się o płacenie za kogoś, kto będzie obserwował swoje dzieci podczas ich pracy.

Ponadto tydzień pracy jest prawdopodobnie dłuższy niż się wydaje. Jeśli masz pracę od 9 do 5, prawdopodobnie spędzasz na niej nieco ponad 40 godzin tygodniowo. Czas dojazdu do pracy, praca wykonywana poza godzinami pracy oraz czas poświęcony na przygotowanie się do pracy każdego dnia zwiększają ilość czasu poświęcanego na utrzymywanie pracy.

Jeśli dodasz to wszystko do siebie, istnieje duża szansa, że Twoja praca płaci Ci znacznie mniej za godzinę, niż ci się wydaje, a może nawet mniej niż płaca minimalna. Gdy zobaczysz swoją rzeczywistą stawkę godzinową, możesz odkryć, że możesz zarobić więcej pieniędzy, robiąc coś, co sprawi ci przyjemność.

Znalezienie rzeczywistej stawki godzinowej

Aby zobaczyć, jak różne mogą być Twoje rzeczywiste wynagrodzenia od wynagrodzenia nominalnego, weźmy przykład wyimaginowanego pracownika o imieniu Brandon. Brandon zarabia 50 000 USD rocznie jako agent ubezpieczeniowy. Ponieważ pracuje normalnie 40 godzin w tygodniu, około 50 tygodni w roku, uważa, że jego praca płaci mu 25 dolarów za godzinę. Przełammy to i zobaczmy, czy ma rację.

1. Odlicz swoje wydatki

Jak większość pracowników, Brandon ma wiele wydatków związanych ze swoją pracą - niektóre oczywiste, inne mniej oczywiste. Obejmują one:

Podatki. Kiedy Brandon dostaje swoją wypłatę, podatki odrywają dużą część. Jego żona Denise również zarabia 50 000 USD rocznie, co daje im łączny dochód w wysokości 100 000 USD. Jednak, jak pokazuje ten kalkulator podatkowy od SmartAsset, podatki federalne, stanowe i lokalne oraz podatek od wynagrodzeń w ubezpieczeniach społecznych i Medicare pochłaniają około 20% tej kwoty. To obniża ich łączny dochód do około 80 000 USD. Po opodatkowaniu Brandon przynosi 40 000 USD rocznie.
Opieka nad dzieckiem. Brandon i Denise mają dwoje małych dzieci. Ich 3-letnia córka korzysta z opieki dziennej, co kosztuje 200 USD tygodniowo - co jest typową kwotą, wynika z raportu Care.com z 2017 roku. Płacą kolejne 200 USD tygodniowo za opiekę po szkole, aby opiekować się swoim 6-letnim synem przez 15 godzin tygodniowo w ciągu roku szkolnego. Latem wyjeżdża na obóz dzienny, który kosztuje 315 USD tygodniowo, co według średniego kosztu według Care.com. Ogólnie rzecz biorąc, Brandon i Denise płacą 21.380 USD rocznie za opiekę nad dziećmi.
Opieki nad Zwierzętami. Brandon i Denise mają też psa, z którym należy chodzić przynajmniej raz w ciągu dnia. Płacą sąsiadowi 10 USD tygodniowo za tę usługę, 50 tygodni w roku. To odciąga kolejne 500 USD od ich wspólnego dochodu.
Koszty dojazdu do pracy. Codzienna podróż Brandona do pracy to około 10 mil w jedną stronę. Sam jeździ samochodem średniej wielkości, który dociera do 30 mil na galon, a za gaz płaci około 3 dolarów za galon. Ponadto płaci 10 USD miesięcznie za przepustkę parkingową. Wszystko to składa się na natychmiastowy koszt w wysokości 50 USD miesięcznie lub 300 USD rocznie, tylko za benzynę i parking. Jeśli jednak weźmiesz pod uwagę wszystkie koszty posiadania samochodu, w oparciu o szacunkową ocenę AAA wynoszącą średnio 0,59 USD na milę, dochodzi do 2950 USD rocznie.
Szafa robocza. Brandon musi wyglądać profesjonalnie do swojej pracy. Jego biurowy strój jest na pograniczu profesjonalistów i biznesmenów, dlatego zwykle zimą nosi garnitur i spodnie w koszuli latem. Szacuje, że wydaje około 300 USD rocznie na ubrania do pracy, a także kolejne 120 USD na czyszczenie garniturów. To podnosi całkowity koszt jego garderoby roboczej do 420 USD rocznie.
Posiłki. Brandon czasem bierze do pracy lunch z brązową torbą, ale kiedy się spieszy, je. Zdarza się to średnio raz w tygodniu i kosztuje około 10 USD za każdym razem, co daje 500 USD rocznie. Co więcej, Brandon i Denise często polegają na posiłkach na wynos i produktach spożywczych, ponieważ nie mają czasu na gotowanie posiłków od podstaw w dni powszednie. Kosztuje to około 100 USD miesięcznie, czyli 1200 USD rocznie.

Podsumowując, Brandon płaci 26 950 USD za utrzymanie swojej pracy. Obejmuje to pełny koszt opieki nad dziećmi i zwierzętami, ponieważ Brandon i Denise nie poniosą tych wydatków, gdyby nie pracowali w pełnym wymiarze godzin. Odejmij to od jego dochodu po opodatkowaniu w wysokości 40 000 USD, a jego praca - na której tak bardzo go nie obchodzi - przeznacza tylko 13 050 USD rocznie na wydatki na gospodarstwo domowe.

Twoje wydatki związane z pracą mogą nie wyglądać tak samo jak wydatki Brandona. Na przykład koszty dojazdu do pracy mogą być niższe, ponieważ nie masz samochodu, więc płacisz tylko za bilet miesięczny. Z drugiej strony, możesz ponieść dodatkowe wydatki, których Brandon nie ma, takie jak składki na związki zawodowe, abonament na profesjonalne czasopisma, laptop, dzięki któremu możesz pracować w drodze, lub pielęgnacja, taka jak manicure i fryzury, aby zachować profesjonalny wygląd. Odejmij wszystkie te koszty od swoich zarobków, aby dowiedzieć się, ile naprawdę płaci ci praca.

2. Dodaj swoje korzyści

Chociaż praca Brandona wiąże się z pewnymi kosztami, wiąże się również z pewnymi korzyściami, które nie są uwzględnione w jego pensji w wysokości 50 000 USD. Na przykład jego miejsce pracy zapewnia:

Opieka zdrowotna. Praca Brandona zapewnia mu ubezpieczenie zdrowotne. Jego plan zdrowotny obejmuje tylko niego, ponieważ dzieci są objęte ubezpieczeniem Denise. Pracodawca Brandona pokrywa większość kosztów, więc udział Brandona wynosi tylko 1200 USD rocznie. Gdyby nie miał tego ubezpieczenia, rodzina musiałaby zapłacić 2100 USD rocznie, aby dodać go do planu zdrowotnego Denise. W ten sposób ubezpieczenie zdrowotne, które otrzymuje od pracy, oszczędza mu 900 USD rocznie.
Emerytury dopasowane do funduszy. Brandon ma plan 401 tys. Pracy, a jego pracodawca odpowiada pierwszemu 1% wynagrodzenia, które przekazuje na ten plan. Ponieważ jego wynagrodzenie wynosi 50 000 USD, te dopasowane fundusze są warte 500 USD rocznie.
Darmowa kawa. Chociaż Brandon płaci za lunch w pracy, nie musi płacić za kawę. Biuro ma ekspres do kawy, a zawsze jest pełny, parujący garnek, który zapewnia pracownikom energię. Brandon pije dwie lub trzy filiżanki dziennie, co kosztowałoby go około 1 USD za zrobienie w domu. To oszczędza mu około 5 USD tygodniowo, czyli 250 USD rocznie.

Podsumowując, korzyści z pracy Brandona zwiększają jego wynagrodzenie o 1650 USD. Tak więc łączna wartość jego pracy dla niego - w tym świadczeń, ale minus wydatki, które płaci za utrzymanie pracy - wynosi 14 700 USD rocznie.

Twoje świadczenia pracownicze, podobnie jak wydatki na pracę, prawdopodobnie nie są dokładnie takie same jak świadczenia Brandona. Na przykład możesz zapłacić więcej lub mniej za plan ochrony zdrowia w miejscu pracy lub w ogóle nie mieć takiego planu.

Aby dowiedzieć się, ile świadczenia z pracy zwiększają twoje wynagrodzenie, spójrz na swoją wypłatę, aby zobaczyć, ile wnosisz do świadczeń, takich jak opieka zdrowotna i opieka dentystyczna. Następnie ustal, ile musiałbyś zapłacić za te świadczenia, gdybyś nie miał pracy, albo poprzez plan małżeński, albo przez stanowe wymiany zdrowia utworzone przez ustawę o przystępnej cenie (Obamacare). Następnie odejmij to, co teraz płacisz, aby uzyskać wartość dolara planu zdrowotnego firmy. Zobacz także, ile Twój pracodawca zapewnia w funduszach emerytalnych i innych dodatkach, i dodaj to wszystko do swoich skorygowanych zarobków, aby dowiedzieć się, ile naprawdę warta jest Twoja praca.

3. Oblicz swoje prawdziwe godziny

W tym momencie Brandon wie, że jego praca płaci mu 14 700 USD rocznie, biorąc pod uwagę wszystkie jego wydatki i świadczenia. Wie również, że pracuje przez 40 godzin w tygodniu, 50 tygodni w roku. To 2000 godzin rocznie, więc uważa, że faktycznie zarabia 7,35 USD za godzinę - niewiele więcej niż federalna płaca minimalna w wysokości 7,25 USD za godzinę.

Jednak rzeczywistość jest jeszcze gorsza, ponieważ praca Brandona pochłania więcej czasu niż 40 godzin tygodniowo spędzanych w biurze. Na przykład spędza czas na:

Pracuj bez zegara. Brandon spędza w biurze tylko 40 godzin tygodniowo, ale nie zawsze jest w stanie porzucić pracę, kiedy wraca do domu. Średnio spędza około 40 minut tygodniowo na telefonach, sprawdzaniu potencjalnych klientów lub po prostu stresując się problemami związanymi z pracą we własnym czasie. To daje kolejne 33,3 godziny pracy rocznie.
Dojazdy. Chociaż codzienne dojazdy do pracy Brandona to teoretycznie tylko 10 mil, zajmuje to około 20 minut z powodu ruchu w godzinach szczytu. To daje 40 minut dziennie lub 200 minut tygodniowo. W ciągu roku spędza 166,7 godzin walcząc z ruchem ulicznym, aby dostać się do pracy iz pracy, a to są jedne z najgorszych godzin w jego codziennym życiu.
Przygotowywać się do pracy. Brandon podejrzewa, że gdyby nie miał tej pracy, nie poświęciłby tyle czasu na ubieranie się rano. Prawdopodobnie nie goliłby się codziennie, a zamiast ostrożnie zapinać koszulę i wiązać krawat, włożył dżinsy i koszulkę. Dodaj do tego, ile czasu spędza rano na naprawianiu lunchu, a wszystko to średnio około 15 minut dziennie lub 62,5 godziny rocznie.
Utrzymanie garderoby roboczej. Brandon musi co roku spędzać trochę czasu na zakupach profesjonalnych ubrań i zabraniu garniturów do pralni chemicznej. Musi również wypolerować swoje obuwie robocze i regularnie się strzyżić, aby zachować profesjonalny wygląd. Żadne z tych zadań samo w sobie nie trwa bardzo długo, ale w ciągu roku sumują się. Podsumowując, Brandon uważa, że spędza około 10 godzin rocznie, aby utrzymać swoją garderobę i wygląd.

Podsumowując, Brandon spędza 272,5 godziny, jaki powinien być jego wolny czas, dbając o rzeczy do pracy. Zatem zamiast 2000 godzin rocznie jego praca trwa 2 272,5 godziny. To obniża jego wynagrodzenie godzinowe do około 6,47 USD za godzinę, znacznie poniżej płacy minimalnej.

Podobnie jak Brandon, prawdopodobnie nie spędzasz pewnej ilości czasu na zadaniach związanych z pracą, kiedy nie jesteś w pracy. Zastanów się, ile godzin spędzasz na pracy lub na pracy poza godzinami pracy. Dodaj czas dojazdu do pracy, przygotowania się do pracy i utrzymania swojej garderoby.

Dodaj to do swoich oficjalnych godzin pracy, aby dowiedzieć się, ile godzin naprawdę poświęcasz swojej pracy każdego roku. Następnie podziel liczbę swoich rzeczywistych zarobków, które zorientowałeś się w poprzednim kroku, przez tę liczbę. Rezultatem jest Twoja prawdziwa stawka godzinowa. Twoja rzeczywista stawka godzinowa może być wyższa lub niższa niż stawka Brandona, ale istnieje spora szansa, że jest niższa niż ci się wydawało.

Jak zarobić lepszą rzeczywistą stawkę godzinową

Dla Brandona patrzenie na te liczby jest prawdziwym przebudzeniem. Nigdy nie zwariował na punkcie swojej pracy, ale nigdy nie myślał poważnie o rzuceniu pracy, ponieważ zakładał, że jego rodzina nie przetrwa bez jego dochodów. Ale widząc, jak niewiele w rzeczywistości przynosi do domu na godzinę, zastanawia się, czy mógłby zarobić więcej, pozostając w domu, opiekując się dziećmi i wykonując jakąś niezależną pracę marketingową online, coś, co zawsze chciał spróbować.

Oczywiście twoja sytuacja może nie być taka sama jak Brandona. Być może twoja praca jest tego warta, nawet jeśli nie zarabiasz tak dużo na godzinę, ponieważ kochasz tę pracę lub współpracowników. Jeśli jednak nie jesteś zadowolony z pracy i nie zarabiasz na niej dużo, warto zapytać, czy możesz lepiej wykorzystać swój czas. Oto kilka innych opcji, które możesz rozważyć.

1. Znajdź inną pracę

Znajomość rzeczywistej stawki godzinowej jest nieoceniona, jeśli myślisz o zmianie pracy. Porównanie dwóch miejsc pracy może być skomplikowane, ponieważ trzeba spojrzeć na wiele różnych czynników oddzielnie, takich jak wynagrodzenie, świadczenia i czas dojazdu do pracy. Obliczenie rzeczywistej stawki godzinowej pozwala połączyć wszystkie te czynniki w jedną liczbę, dzięki czemu możesz wyraźnie zobaczyć, która praca naprawdę Ci się opłaca. Wszystko, co musisz wtedy wziąć pod uwagę, to stawka godzinowa i zadowolenie z samej pracy.

Załóżmy na przykład, że Brandon szuka pracy marketingowej, ale wszystko, co może znaleźć, to pozycja wyjściowa, za którą płaci tylko 32 000 USD rocznie. Na pierwszy rzut oka wygląda to o wiele mniej niż jego obecna praca.

Jednak nowa praca jest w firmie, która zapewnia opiekę dzienną na miejscu - w tym całodzienną opiekę dla młodszych dzieci i programy przedszkolne i letnie dla starszych - za jedyne 800 USD miesięcznie. Pozwoliłoby to zaoszczędzić Brandonowi i Denise 11780 USD rocznie na kosztach opieki nad dziećmi. Po uwzględnieniu obniżonych podatków, które płaciliby przy niższej pensji Brandona, różnica między tymi dwoma miejscami pracy skurczyła się do mniej niż 1000 USD rocznie. Przy tak niewielkiej różnicy w dochodach Brandon zdecydowanie ma sens, aby przejść do pracy, którą bardziej by mu się podobało.

2. Niezależny

Innym sposobem na zwiększenie rzeczywistej stawki godzinowej jest odejście z pracy i zostać freelancerem. Praca w domu eliminuje wiele wydatków związanych z pracą od 9 do 5, takich jak dojazdy i garderoba. Eliminuje również czas dojazdów i przygotowania do pracy, więc każda godzina spędzona na pracy może być godziną, za którą faktycznie otrzymujesz zapłatę.

Jednym z kosztów biznesowych, który nie zniknie, są podatki. W rzeczywistości, jako freelancer, zapłacisz więcej podatku od każdego zarobionego dolara, ponieważ będziesz musiał pokryć cały koszt podatków od ubezpieczeń społecznych i Medicare, które obecnie dzielisz z pracodawcą. Ale nawet przy tych dodatkowych kosztach nadal możesz zarobić więcej na realnych płacach za godzinę pracując dla siebie niż dla kogoś innego.

Załóżmy na przykład, że masz pracę w publikowaniu zarabiania 40 000 USD rocznie lub 34 500 USD po opodatkowaniu. Decydujesz się rzucić pracę i zostać niezależnym pisarzem, co obniża Twój dochód do 35 000 USD lub 30 500 USD po opodatkowaniu. Jednak pracujesz tylko 30 godzin tygodniowo, aby zarobić ten dochód, a nie 40, a także oszczędzasz 2000 USD rocznie na biletach kolejowych i 500 USD rocznie na posiłki. Zakładając, że pracujesz 50 tygodni w roku, ten ruch podnosi Twoją rzeczywistą stawkę godzinową z 16 USD za godzinę do ponad 20 USD za godzinę.

3. Zostań w domu ze swoimi dziećmi

Może chcesz rzucić pracę, aby zostać rodzicem, który zostaje w domu, ale nie widzisz, jak rodzina może sobie poradzić bez dochodu. Jeśli jednak weźmiesz pod uwagę wszystkie wydatki związane z pracą, które muszą pochodzić z tego dochodu, możesz być zaskoczony, jak niewielka jest naprawdę strata. W rzeczywistości, w niektórych przypadkach może być tak mało, że faktycznie wyjdziesz z pracy, rezygnując z pracy.

Załóżmy na przykład, że podobnie jak Brandon jesteś żonatym, pracującym rodzicem. Twoja praca płaci 30 000 USD rocznie, czyli około 24 000 USD po opodatkowaniu. Podobnie jak Brandon, płacisz 21.380 USD rocznie na opiekę nad dziećmi i 2950 USD rocznie na dojazdy do pracy. Rezygnacja z pracy pozwoliłaby Ci zaoszczędzić ponad 24 000 USD rocznie, czyli więcej niż faktycznie płaci.

Oczywiście jest to skrajny przypadek. Ale nawet jeśli wydatki na pracę nie pochłaniają całego dochodu, nadal możesz wyjść na przód, pozostając w domu ze swoimi dziećmi, jeśli możesz zarobić trochę pieniędzy pracując z domu, zarówno jako wolny strzelec, jak i prowadząc własną firmę. Nawet poboczny biznes, który normalnie przyniósłby tylko niewielki dodatkowy dochód, mógłby wystarczyć, aby pobyt w domu był opłacalnym wyborem.

Ostatnie słowo

Dla wielu osób szokujące jest, jak niewiele zarabiają na godzinę w pracy od 9 do 5. Jednak dla innych ich prawdziwa stawka godzinowa stanowi miłą niespodziankę. Możesz odkryć, że po uwzględnieniu zarówno korzyści, jak i wydatków, faktycznie zarabiasz więcej pieniądze, niż myślałeś - i więcej, niż mógłbyś rozsądnie zarobić gdziekolwiek indziej.

Nie oznacza to jednak, że robienie matematyki w celu znalezienia stawki godzinowej było stratą czasu. Bez względu na to, czy Twoja stawka godzinowa jest wysoka, czy niska, zawsze warto wiedzieć, co to jest. Wiedząc, ile naprawdę zarabiasz na godzinę w pracy, łatwiej jest spojrzeć na inne możliwości zarabiania pieniędzy lub oszczędzania pieniędzy i zobaczyć, ile są dla Ciebie warte.

Na przykład, jeśli ktoś oferuje Ci szansę na udział w programie marketingu wielopoziomowego (MLM), możesz spojrzeć na rzeczywistą stawkę godzinową i porównać ją z tym, co zarabiasz na obecnej pracy. Jeśli przeprowadzisz jakieś badania i okaże się, że przeciętny przedstawiciel tej firmy zarabia 1000 USD rocznie po wydatkach i nakłada 200 godzin pracy, możesz zauważyć, że osiąga to 5 USD za godzinę. Tak więc, nawet jeśli Twoja rzeczywista stawka godzinowa przy obecnej pracy wynosi tylko 8 USD za godzinę, MLM nie wygląda dobrze w porównaniu.

Z drugiej strony, jeśli próbujesz zdecydować, czy zacząć gotować w domu zamiast jedzenia poza domem, możesz zgnieść kilka liczb i odkryć, że za każdym razem, gdy gotujesz obiad w domu, oszczędzasz 15 USD na około 30 minut pracy. To daje realne wynagrodzenie godzinowe w wysokości 30 USD za godzinę. Nawet jeśli Twoja rzeczywista stawka godzinowa w pracy wynosi 25 USD za godzinę, jasne jest, że gotowanie w domu to dobre wykorzystanie twojego czasu.

Czy obliczyłeś swoje rzeczywiste wynagrodzenie godzinowe przy obecnej pracy? Czy było niższe czy wyższe niż się spodziewałeś??