Certyfikowany specjalista ds. Świadczeń pracowniczych (CEBS) - wymagania dotyczące wyznaczania

Certyfikowani specjaliści ds. Świadczeń pracowniczych (CEBS) są dokładnie przeszkoleni we wszystkich aspektach świadczeń pracowniczych i ich prawidłowego wykorzystania. Certyfikacja CEBS jest obecnie uznawana za wiodącą pozycję na arenie świadczeń pracowniczych i jest zapewniana przez Międzynarodową Fundację Planów Świadczeń Pracowniczych (IFEBP) we współpracy z Wharton School of Business na University of Pennsylvania.

Ponad 100 000 profesjonalistów zdobyło ten znak od czasu jego wprowadzenia w 1976 roku.

Zostanie Certyfikowanym Specjalistą ds. Świadczeń Pracowniczych (CEBS)

Korzyści z zostania CEBS

Certyfikaci EBS dysponują wiedzą i przeszkoleniem, aby zrozumieć złożone problemy związane ze świadczeniami pracowniczymi i sposoby ich rozwiązywania. Ci, którzy posiadają tę kwalifikację, są atrakcyjnymi kandydatami na stanowiska kierownicze i nadzorcze, a także na stanowiska dydaktyczne i administracyjne.

Wielu pracodawców w branży zasiłków wymaga teraz, aby nowi zatrudnieni posiadali to poświadczenie lub zdobyli je w określonym czasie po rozpoczęciu zatrudnienia.

Koszty zostania CEBS

Kandydaci muszą ukończyć osiem kursów i zdać odpowiednie egzaminy, aby uzyskać tytuł CEBS. Materiały szkoleniowe w ramach IFEBP wynoszą od 150 do 350 USD, a studenci otrzymują zniżkę na egzamin w wysokości 20 USD, jeśli zarejestrują się jednocześnie na egzamin i kurs. Każdy egzamin (bez rabatu) kosztuje 315 USD, a studenci muszą uiścić wstępną opłatę rejestracyjną w wysokości 125 USD.

Nauczanie w klasie jest dostępne za dodatkową opłatą, która różni się w zależności od dostawcy. Ci, którzy zdecydują się na kursy online za pośrednictwem IFEBP, zapłacą 175 USD za każdy kurs i nieco ponad 4000 USD za cały program nauczania, w tym opłaty za wstępną rejestrację i egzamin. Nie obejmuje to opłat centrum testowego. Niektóre inne oznaczenia, takie jak CFP lub CLU, mogą spełniać wymagania egzaminacyjne dla maksymalnie dwóch kursów, w zależności od oznaczenia.

Obowiązki CEBS

Certyfikujący CEBS muszą przyjąć zobowiązanie, które daje IFEBP, i stosować się do kodeksu etycznego, który wymaga kompetencji, obiektywizmu i profesjonalizmu. Zobowiązują się uczestniczyć w kształceniu ustawicznym jako część kodeksu etycznego, chociaż kształcenie ustawiczne nie jest wyraźnie wymagane do zachowania wyznaczenia.

Wytyczne stanowe mogą się różnić, a kandydaci powinni sprawdzić liczbę godzin wymaganych przez ich stan, jeśli takie istnieją. W przeciwieństwie do innych uznanych specjalistów, posiadacze CEBS nie są zobowiązani do płacenia okresowych opłat za przedłużenie.

Kursy i wymagania CEBS

Doświadczenie zawodowe
W przeciwieństwie do praktycznie wszystkich innych oznaczeń finansowych, IFEBP nie wymaga od CEBS wcześniejszego doświadczenia w pracy ze świadczeniami pracowniczymi.

Zajęcia edukacyjne
Program nauczania CEBS składa się z dwóch segmentów: sześciu wymaganych kursów i dwóch przedmiotów do wyboru. Sześć wymaganych kursów obejmuje podstawowe zasady świadczeń pracowniczych, a dwa przedmioty do wyboru pozwalają certyfikantowi skoncentrować się na obszarze specjalizacji.

Wymagane kursy podstawowe

• Projekt grupowego planu zdrowotnego
• Zarządzanie świadczeniami grupowymi
• Projekt planu emerytalnego
• Zarządzanie planami emerytalnymi
• Zarządzanie zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami
• Pojęcia i zasady dotyczące odszkodowań

Dodatkowe przedmioty do wyboru

• Zarządzanie aktywami
• Finansowanie opieki zdrowotnej i ekonomia
• Kwestie związane z wynagrodzeniem kierownictwa i wynagrodzeniem
• Indywidualne planowanie finansowe 1: Pojęcia i zasada
• Osobiste planowanie finansowe 2: Techniki planowania podatkowego i nieruchomości

Potencjalni kandydaci, którzy zdobyli inne kwalifikacje, takie jak CFP lub CLU, mogą spełnić wymóg egzaminu (a tym samym pominąć zajęcia) na maksymalnie dwa kursy, ubiegając się o zaliczenie za egzamin za 75 USD. Ci, którzy zdobędą certyfikat CEBS, mogą rzucić wyzwanie, aby przystąpić do egzaminu zarządu CFP, chociaż te zajęcia nie obejmują wszystkich materiałów zawartych w programie nauczania CFP.

Egzaminy Zarządu
Studenci muszą zdać osiem dwugodzinnych egzaminów składających się ze 100 pytań wielokrotnego wyboru, które jednakowo obejmują wszystkie tematy na każdym kursie. Zaliczenie wynosi około 70%. Ci, którzy nie zdadzą egzaminu, otrzymają zestawienie swoich wyników i mogą go powtórzyć za obniżoną opłatą w wysokości 145 USD.

Po zarejestrowaniu się na egzamin kandydaci kwalifikują się do przystąpienia do niego w kwartale akademickim określonym przez IFEBP. Jeśli nie mogą lub nie są gotowi do przystąpienia do egzaminu w tym okresie, mogą uiścić opłatę za przedłużenie w wysokości 100 USD, aby opóźnić go do następnego kwartału. Przed końcem kwartału należy złożyć wniosek o przedłużenie. W przeciwnym razie zostanie naliczona pełna opłata za egzamin, oprócz dodatkowych opłat za niepojawienie się lub przełożenie terminu, jeśli kandydat zaplanuje termin w centrum egzaminacyjnym.

Ostatnie słowo

Osiągnięcie mandatu CEBS jest ważnym krokiem w rozwoju kariery w branży świadczeń i odszkodowań. Zajęcia stanowią dogłębną edukację na tej arenie, a także są cennym źródłem kształcenia ustawicznego dla innych uznanych specjalistów, takich jak CLU, CFP i CPA.

Ponieważ dobrze przenosi się na powiązane dyscypliny, CEBS jest dobrym punktem wyjścia do uzyskania tych i innych oznaczeń.