5 sposobów, aby zwiększyć swoją sprzedaż na rynku pracy

Możesz zwiększyć swoje szanse na sukces na tym trudnym rynku pracy, doskonaląc swoje umiejętności i czyniąc siebie bardziej atrakcyjnym kandydatem Oto 5 wskazówek, które sprawią, że będziesz bardziej zbywalny na obecnym rynku pracy.

Zrób się bardziej zbywalny

1. Wróć do szkoły

Kontynuacja edukacji to świetny sposób na poprawę twoich szans na zatrudnienie. Kryzysy gospodarcze są zwykle boomem dla instytucji edukacyjnych, ponieważ osoby ubiegające się o pracę wracają do szkoły, aby uzyskać przewagę konkurencyjną. Czy chciałeś zakończyć studia licencjackie? Czy zastanawiałeś się nad uzyskaniem stopnia naukowego, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie stanowiska kierowniczego? Istnieje wiele szkół, które oferują zajęcia na odległość dla twojego napiętego harmonogramu. Niektóre z bardziej popularnych szkół internetowych to University of Phoenix, DeVry University i Strayer University. Ważne jest, aby sprawdzić akredytację każdej instytucji i upewnić się, że oferują one kierunek, którego szukasz. Jeśli nie możesz zapłacić gotówki za szkolnictwo wyższe, upewnij się, że wyważasz koszt dyplomu w stosunku do wartości, jaką przyniesie on na rynku pracy. Nie tylko zdobądź stopień, aby uzyskać stopień. Przeprowadź swoje badania i upewnij się, że przełoży się to na wyższe wynagrodzenie w branży pracy, w której chcesz być.

2. Ukończ program certyfikacji

Załóżmy, że chcesz pracować w dziale IT firmy. Możesz zostać certyfikowanym specjalistą Microsoft. Ten certyfikat może być wykorzystywany do pracy jako inżynier oprogramowania, administrator sieci, technik IT lub w dowolnej dziedzinie związanej z IT. Cisco, Apple i IBM oferują podobne programy certyfikacji, które mogą pomóc w rozwoju Twojej kariery. Istnieją certyfikaty dotyczące niemal każdej dziedziny, w tym rachunkowości, edukacji, finansów, prawa, bezpieczeństwa i technologii. Certyfikaty zawodowe dają pracodawcom pewność, że masz kwalifikacje do wykonywania określonych obowiązków i zadań. Certyfikaty pomagają wyróżnić się spośród szamanów kandydatów do pracy, z którymi będziesz konkurować.

3. Popraw swoje umiejętności

Nauka nowych umiejętności jest zawsze wartościowym przedsięwzięciem i może prowadzić do ofert pracy lub awansu zawodowego. Prawie każdy pracownik może skorzystać z poprawy swoich umiejętności komunikacyjnych. Lub możesz zwiększyć swoje umiejętności techniczne, ucząc się nowego języka komputerowego. Na przykład osoba poszukująca pracy jako programista komputerowa może uznać, że warto nauczyć się pisać kod przy użyciu C ++, Java lub PHP. Możesz poprawić swoje umiejętności obsługi komputera, biorąc udział w zajęciach w lokalnym college'u. Umiejętność posługiwania się dokumentami, arkuszami kalkulacyjnymi i zarządzaniem bazami danych będzie również dobrze wyglądać w twoim CV i pomoże bez względu na branżę, w której chcesz pracować..

4. Pracuj za darmo

Czy masz trudności z zatrudnieniem firmy na konkretne stanowisko z powodu braku doświadczenia zawodowego? Jeśli tak, to dlaczego nie zgłosić się na ochotnika? Jeśli możesz sobie na to pozwolić finansowo, podejmij staż lub wolontariat. Pomyśl o pozycji wolontariusza jako okazji, by postawić stopę w drzwiach. Jest to jeden z najlepszych sposobów na uzyskanie wewnętrznej ścieżki do pracy. Nie tylko zdobywasz cenną wiedzę i doświadczenie, ale także nawiązujesz kontakty na całe życie. Większość firm zatrudnia od wewnątrz, co bardzo prawdopodobne, że stanowisko wolontariusza może przerodzić się w zatrudnienie na pełny etat.

5. Ćwicz umiejętności związane z rozmową kwalifikacyjną

Przy tak dużej liczbie pracowników wchodzących na rynek pracy coraz więcej pracodawców korzysta z wywiadów telefonicznych w celu przeszukiwania potencjalnych kandydatów. Przeżycie rozmowy telefonicznej jest pierwszym krokiem do zapewnienia wywiadu bezpośredniego.

4 krótkie porady dotyczące wywiadu telefonicznego:

1. Ubrać się. Wiem, że to wydaje się bezcelowe, ale większość ludzi mówi inaczej w zależności od tego, co mają na sobie. Profesjonalne ubieranie się pomoże ci odpowiednio rozmawiać.
2. Zwróć uwagę. Bądź energiczny i entuzjastyczny. Słuchać uważnie. Odpowiedz bez przerywania pracy ankietera. Możesz ocenić, czy ankieter traci zainteresowanie tobą jako kandydatem. Słuchaj słów takich jak „świetny” i „uh-huh”.
3. Bądź proaktywny. Przygotuj się z odpowiedziami na potencjalne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zawsze odpowiadaj na pytania ze słowami czynnościowymi, takimi jak „może, masz i będziesz”. Zrób listę pytań na temat pracy, którą chciałbyś zadać ankieterowi.
4. Ćwiczyć. Mogą istnieć firmy, które skontaktują się z Tobą w sprawie stanowiska, które Cię nie ekscytuje. Nawet jeśli wiesz, że nigdy nie podejmiesz pracy, skorzystaj z możliwości przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i doskonalenia swoich umiejętności. To naprawdę przyda się w rozmowie, na której ci zależy. Ponadto, jeśli masz członka rodziny lub przyjaciela chętnego do pomocy, poproś ich o próbną rozmowę.

Ostatnie słowo

Wiem, że znalezienie pracy w tej gospodarce nie jest najłatwiejszą rzeczą na świecie. Ale dzięki wytrwałości, poświęceniu i ciężkiej pracy możesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie zatrudnienia. Jakie masz inne wskazówki, które mogą zwiększyć szanse osoby poszukującej pracy na znalezienie pracy?