10 wielkich pól kariery na przyszłość
Jakie są najlepsze oferty pracy w Ameryce? Odpowiedź na to pytanie może być trudna. Musisz wziąć pod uwagę najlepszy potencjał wzrostu zatrudnienia, wynagrodzenia, poziomu stresu, satysfakcji z pracy i innych czynników. Pomyślałem, że najbardziej pomocne byłoby przyjrzenie się tym zawodom według ich szerszych dziedzin kariery.
Przyjrzyjmy się dziesięciu najlepszym kierunkom kariery w ciągu następnych 10 lat w oparciu o wszystkie te czynniki.
Czy przygotowujesz się na rozpoczęcie podatków?? Zaoszczędź do 20 USD po złożeniu zgłoszenia TurboTax do 02/17/2020.10 najlepszych pól kariery na żądanie
1. Pole medyczne
Certyfikowani zarejestrowani pielęgniarki anestezjologiczne (CRNA), pielęgniarki, asystenci lekarzy
Pole medyczne jest dojrzałe z potencjałem wzrostu. Jak zapewne wszyscy wiedzą, istnieje duże zapotrzebowanie na pielęgniarki. Przeciętny lekarz pielęgniarki zarabia 85 200 USD rocznie, a popyt ma wzrosnąć o 23%. Pielęgniarki mogą pełnić wiele takich samych funkcji jak lekarze, np. Przepisywanie leków i leczenie chorób.
Stanie się pielęgniarką wymaga magistra pielęgniarstwa i certyfikacji. W związku ze starzeniem się społeczeństwa oczekuje się, że zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną podwoi się w ciągu następnej dekady. Asystenci lekarzy osiągnęli 2 miejsce w najlepszych ofertach pracy w Ameryce. Przeprowadzają egzaminy fizyczne, przepisują lekarstwa i leczą choroby. Co robi asystent lekarza? Średnio 92 000 USD rocznie asystenta lekarza, a wzrost zatrudnienia ma wzrosnąć o 39%.
Jedną z karier, o której być może nie słyszałeś, jest anestezjolog pielęgniarski. Certyfikowane pielęgniarki anestezjologiczne (CRNA) są poszukiwane i zarabiają więcej pieniędzy niż wielu lekarzy rodzinnych. Według CNN Money średnia pensja podstawowa CRNA wynosi 189 000 USD, podczas gdy średnia pensja dla lekarza podstawowej opieki zdrowotnej wynosi 173 000 USD. Co trzeba zrobić, aby zostać anestezjologiem pielęgniarskim? CRNA musi być zarejestrowaną pielęgniarką i mieć co najmniej rok pełnego doświadczenia pielęgniarskiego. Większość CRNA uzyskuje tytuł magistra anestezjologii i zdaje krajowy egzamin certyfikacyjny.
2. Sektor technologii
Architekci oprogramowania, inżynierowie systemów, inżynierowie oprogramowania, analitycy IT
Jak chciałbyś pracować w szybko rozwijającym się sektorze technologicznym? Technologia informacyjna jest dziedziną nr 1 pod względem oczekiwanego wzrostu liczby miejsc pracy w ciągu następnej dekady, co czyni inżynierów systemów jednym z najbardziej poszukiwanych obecnie specjalistów. Średnia pensja dla inżyniera systemów wynosi 87 100 USD, a kariera wzrośnie o 45% w ciągu następnych 10 lat. Aby zostać inżynierem systemów, potrzebujesz licencjata z inżynierii.
Architekci oprogramowania przyjęli tytuł najlepszej pracy w kraju ze wzrostem zatrudnienia o 34% i średnim rocznym wynagrodzeniem w wysokości 119 000 $ rocznie. Ci innowacyjni inżynierowie odpowiedzialni są za pomoc w analizie i przechowywaniu danych.
Dziedzina inżynierii nie jest jedyną dziedziną IT, która rozwija się. Podstawowi analitycy technologii informatycznych zarabiają 60 000 USD i więcej. Doświadczeni analitycy IT zarabiają ponad 82.600 USD na pole, a wzrost miejsc pracy w kolejnej dekadzie wyniesie około 30%.
3. Usługi finansowe
Księgowi, aktuariusze, doradcy finansowi
Czy jesteś dobry z liczbami? W branży usług finansowych można znaleźć satysfakcjonującą karierę. Certyfikowani księgowi publiczni (CPA) zarabiają średnio 74 200 USD, a 10-letni wzrost zatrudnienia ma wynieść 18%. Ponieważ coraz więcej firm rezygnuje z planów emerytalnych, pracownicy będą potrzebować pomocy w planowaniu emerytur. Wzrost liczby miejsc pracy dla doradców finansowych wyniesie 41% w ciągu następnej dekady. Przeciętny doradca finansowy zarabia 101 000 USD rocznie.
Aktuariusze mierzą prawdopodobieństwo statystyczne wystąpienia pewnych zdarzeń. Prognozowane tempo wzrostu na polu aktuarialnym wynosi 24%, a średnia pensja 129 000 USD. Aktuariusze mogą zarobić nawet 300 000 USD rocznie. Wszystkie te dziedziny związane z finansami zazwyczaj wymagają licencjackich studiów biznesowych.
4. Education Arena
Profesorowie szkół wyższych, nauczyciele szkół podstawowych, nauczyciele szkół średnich
Zła gospodarka oznacza wzrost liczby zapisów do szkół wyższych i uniwersytetów. Gdy uczniowie wracają do szkoły, rośnie zapotrzebowanie na profesorów uniwersyteckich. Średnia pensja dla profesora college'u wynosi 70 400 USD, a 10-letnia stopa wzrostu wynosi 23%. Profesorowie szkół wyższych cieszą się dużą elastycznością w harmonogramach pracy, co pozwala im wykonywać różne inne zadania.
Czy lubisz pracować z dziećmi? Możesz zostać nauczycielem w szkole. Nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjów i szkół średnich zarabiają średnio 50 200 USD rocznie, a przyszły wzrost zatrudnienia wynosi 18%. Nauczanie na poziomie kolegialnym zwykle wymaga dyplomu ukończenia studiów w pokrewnej dziedzinie.
5. Praca techniczna
Asystenci fizjoterapeuty, higienistki stomatologiczne, technicy weterynarii
Wiele prac technicznych wymaga certyfikatów, ale nie wymaga uzyskania przez kandydatów dyplomu ukończenia szkoły wyższej. Asystenci fizjoterapeuty zarabiają około 42 000 $, a dziedzina fizykoterapii kwitnie. 10-letnie tempo wzrostu wynosi 42%. Asystenci fizjoterapeuty są odpowiedzialni za opracowywanie planów leczenia, dokumentowanie zabiegów i modyfikowanie określonych zabiegów zgodnie z potrzebami pacjenta.
Higienistki stomatologiczne czyszczą zęby, wykonują zdjęcia rentgenowskie i wykonują rutynowe procedury ustne. Higieniści zarabiają 68 152 $, a pole rośnie w tempie 43%. Weterynarze przeprowadzają badania medyczne, przygotowują szczepionki i próbki tkanek oraz pobierają próbki krwi. Średnia pensja wynosi 30 000 USD, a 10-letnia stopa wzrostu wynosi 35%.
6. Oferty usług biznesowych
Specjalista ds. Środowiska, specjalista ds. Budownictwa
Miejsca pracy są nadal siłą napędową gospodarki Stanów Zjednoczonych i stanowią ponad 70% wszystkich miejsc pracy. Oczekuje się, że specjaliści ds. Zdrowia i bezpieczeństwa środowiska będą dużymi beneficjentami tego trendu, a wzrost zatrudnienia o 10 lat będzie oczekiwany na poziomie 28%. Oczekuje się, że średnia pensja wyniesie 71 000 USD rocznie.
Estymatory są ważne dla klientów, ponieważ pomagają ustalić, czy projekt przyniesie firmie pieniądze, czy też straci pieniądze. Pozycja estymatora budowy wymaga dużego doświadczenia i dokładności. Przeciętne wynagrodzenie wynosi 68 000 USD rocznie, a wzrost zatrudnienia ma wynieść 25% w ciągu następnych dziesięciu lat.
7. Oferty sprzedaży
Dyrektor sprzedaży, dyrektor sprzedaży, starszy specjalista ds. Sprzedaży
Sprzedaż jest niezwykle ważna dla każdej firmy, od producentów oprogramowania po firmy świadczące usługi finansowe. Kierownicy sprzedaży są potrzebni do motywowania pracowników i pomagania firmom w osiągnięciu celów w zakresie przychodów. Muszą wyróżniać się w relacjach z klientami i zapewniać pracownikom najlepszą pozycję do zawierania transakcji.
Sprzedaż może być zajęciem o dużym stresie i presji, ale dobrze się opłaca. Dyrektorzy handlowi zarabiają średnio roczne wynagrodzenie w wysokości 142 000 USD, a kadra kierownicza ds. Sprzedaży nie jest daleko w tyle, ze średnią pensją w wysokości 127 000 USD rocznie.
8. Praca doradcza
Konsultanci zarządzania, konsultanci opieki zdrowotnej
Firmy szukają sposobów na zaoszczędzenie pieniędzy na kosztach pracowników, a jednym z najlepszych sposobów na to są projekty outsourcingowe. Właśnie dlatego oczekuje się, że konsultanci będą niezwykle poszukiwani. Firmy nie muszą zapewniać świadczeń ani ponosić kosztów opieki zdrowotnej dla konsultantów.
Oczekuje się, że branża konsultingowa odnotuje dwucyfrowy wzrost w ciągu następnej dekady. Konsultanci ds. Zarządzania i opieki zdrowotnej odnotują wzrost liczby miejsc pracy o 24%, co sprawi, że będzie to jedna z najbardziej lukratywnych branż dla osób poszukujących pracy.
9. Praca inżynierska
Inżynier projektu, Inżynier budownictwa, Inżynier budownictwa, Inżynier środowiska, Inżynier biomedyczny
Na uniwersytetach brakuje matematyki i nauk ścisłych, a przemysł inżynierski to odzwierciedla. Firmy mają coraz większe trudności ze znalezieniem inżynierów jakości.
W ciągu następnej dekady inżynierowie budowlani, inżynierowie projektów i ochrony środowiska zobaczą wzrost liczby miejsc pracy od 24% do 31%. Inżynierowie biomedycy zobaczą wzrost zatrudnienia o aż 72%. Oczekuje się, że minimalna pensja wyniesie 76 000 USD, a niektórzy inżynierowie z łatwością zarabiają więcej niż sześć liczb rocznie. Praca nie powoduje stresu, a satysfakcja z pracy jest niezwykle wysoka.
10. Praca średniego zarządzania
Kierownik ds. Badań i rozwoju, kierownik produktu, kierownik zarządzania ryzykiem
Zarządzanie na średnim poziomie jest tak samo ważne dla firmy, jak zarządzanie na najwyższym szczeblu. Są odpowiedzialni za nadzorowanie wielu codziennych funkcji i utrzymywanie płynnych interakcji z kierownictwem i personelem.
Menedżerowie ds. Zarządzania ryzykiem pomagają zmniejszyć ryzyko i powstrzymują firmy przed potencjalnym ryzykiem, które może je okaleczyć. Wzrost zatrudnienia w tym obszarze ma wynieść 24% przy średnim wynagrodzeniu w wysokości 107 000 USD. Kierownicy działu badań i rozwoju upewniają się, że nowe projekty i produkty są opracowywane, testowane i odpowiednio wprowadzane na rynek. Menedżerowie produktu nadzorują wprowadzanie i wdrażanie nowych produktów i procesów. Są to wszystkie ważne funkcje związane z pracą, w których większość obecnych pracowników obserwuje stały wzrost zatrudnienia w swoich zawodach.
Ostatnie słowo
Technologia i biznes ewoluują szybko, a nowe kariery pojawiają się i znikają równie szybko. Z tego powodu ważne jest, aby wybrać dziedzinę kariery, która będzie bardzo poszukiwana w dającej się przewidzieć przyszłości i z czasem doskonalić swoje umiejętności.
Jakie według Ciebie są najlepsze oferty pracy na następne 10 lat? Czy zajmujesz się lub obecnie pracujesz w którejkolwiek z tych dziedzin kariery?