10 dobrze płatnych miejsc pracy dla absolwentów szkół średnich, którzy nie wymagają dyplomu

Historyczny sukces absolwentów szkół wyższych zwiększył jednak popyt na szkolnictwo wyższe, co z kolei zmieniło oblicze nowoczesnego systemu edukacji. W ostatnich latach ustanowione uniwersytety znacznie podniosły ceny (tj. Średnie koszty wzrosły o 439% od 1982 r.), Podczas gdy pojawiły się nowe instytucje nastawione na zysk, aby zaspokoić popyt studentów, którzy nie kwalifikują się lub nie mogą pozwolić sobie na wejście na tradycyjne uczelnie.

Pomimo zmian, statystyki pracy potwierdzają, że studia pozostają doskonałą inwestycją dla większości Amerykanów, szczególnie jeśli podejmiesz kroki, aby pozwolić sobie na uczelnię z mniejszym zadłużeniem studenckim i wybierzesz świetną karierę, która dobrze się opłaca. Biorąc to pod uwagę, nadal istnieją tacy, dla których college nie jest opcją lub jest złym wyborem. Dla dobra tych osób badamy dziesięć najlepiej płatnych karier dla absolwentów szkół średnich.

10 dobrze płatnych pól kariery dla absolwentów szkół średnich

1. Kontrolery ruchu lotniczego

Kontrolerzy ruchu lotniczego ponoszą ogromną odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa nieba dla samolotów komercyjnych, wojskowych i cywilnych. Zdobycie pracy na stanowisku kontrolera ruchu lotniczego wymaga gruntownego szkolenia, które zasadniczo nie jest zapewniane w ramach tradycyjnego środowiska akademickiego, ale raczej w ramach ustrukturyzowanego i ściśle kontrolowanego programu nauczania, zgodnie z nakazem Federalnej Administracji Lotnictwa (FAA).

Roczne wynagrodzenie: 107.600 $

Pierwsze zatrudnienie: Istnieją dwa główne sposoby zostania kontrolerem ruchu lotniczego bez udziału w szkoleniu na poziomie szkolnictwa w zakresie kontroli ruchu lotniczego:

1. Posiadać wcześniejsze doświadczenie w kontroli wojskowej kontroli ruchu lotniczego.
2. Złóż wniosek o stanowisko „ogółu społeczeństwa”. Aby ubiegać się o stanowisko od ogółu społeczeństwa bez czteroletniego dyplomu ukończenia studiów, potrzebujesz 3 lat doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin.

Wnioskodawcy z ogółu społeczeństwa będą musieli zdać test FAA przed zatrudnieniem, który mierzy ich zdolność do działania jako kontroler ruchu lotniczego. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku kandydaci kwalifikują się do zatrudnienia. Następnie muszą zdać egzamin bezpieczeństwa i lekarski oraz test przesiewowy narkotyków. Wszyscy kandydaci muszą być obywatelami Stanów Zjednoczonych i mówić płynnie po angielsku.

Po uzyskaniu zatrudnienia pracownicy uczęszczają do Akademii FAA w Oklahoma City na 12 tygodni na szkolenie wstępne. Po pomyślnym ukończeniu tego programu szkolenia pracownicy zostają przydzieleni do placówki kontroli ruchu lotniczego, gdzie rozpoczynają pracę jako młodsi kontrolerzy ruchu lotniczego. W tej pozycji łączą rzeczywiste doświadczenia z ciągłym programem szkoleniowym trwającym od dwóch do czterech lat.

2. Menedżerowie

Jeśli chcesz zarabiać dodatkowe pieniądze, zajmuj stanowisko kierownicze w swojej karierze. Uważaj jednak, aby w najbliższym czasie liczyć na awans do zarządzania, ponieważ zadania związane z zarządzaniem zazwyczaj wymagają doświadczenia i długowieczności w Twojej dziedzinie, a także szacunku i zaufania ze strony innych osób i przełożonych.

Roczne wynagrodzenie: 79 200 USD

Pierwsze zatrudnienie: Ogólnie rzecz biorąc, nie będziesz miał wiele do powiedzenia na temat tego, czy awansujesz na stanowisko kierownicze, oprócz wykazywania się dobrą etyką pracy i umiejętnością dogadywania się z różnymi ludźmi. Ale jeśli zależy ci na przeniesieniu kariery na wyższy poziom, podejmuj dodatkowe projekty, regularnie łącz się w sieci z rówieśnikami i przełożonymi oraz zgłaszaj się na ochotnika do zadań, które pomogą całej organizacji i pokażą twoją zdolność do zarządzania zmianami.

3. Operatorzy reaktorów energii jądrowej

Pomimo ogromnej odpowiedzialności i wymaganego wysokiego poziomu wiedzy technicznej wielu operatorów reaktorów jądrowych posiada jedynie wykształcenie średnie lub zawodowe. Wiele szkoleń dla tej specjalistycznej kariery jest wykonywanych w pracy dla osób z zamiłowaniem do nauki i matematyki.

Roczne wynagrodzenie: 66 200 USD

Pierwsze zatrudnienie: Operatorzy reaktorów energii jądrowej ogólnie przechodzą przez solidny program szkolenia w miejscu pracy. Kandydaci są zwykle zobowiązani do posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej z dowodami silnych umiejętności matematycznych i ścisłych oraz umiejętności posługiwania się komputerem. W większości zakładów poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez rząd jest koniecznością.

Do zadań na poziomie podstawowym często należą prace pracochłonne lub urzędnicze, z których pracownicy mogą awansować do bardziej opłacalnych miejsc pracy, które wymagają więcej szkoleń. Początkowe umieszczenie pracownika w elektrowni jądrowej, a następnie jego kariera zawodowa, często opiera się na wynikach egzaminu kwalifikacyjnego wykonanego podczas procesu rekrutacji. Po zatrudnieniu na stanowisku podstawowym szkolenie na operatora reaktora może potrwać nawet trzy lata.

4. Przedstawiciele handlowi (sprzedaż hurtowa i produkcja, produkty techniczne i naukowe)

Zawsze można zarabiać na sprzedaży, szczególnie na sprzedaży dużego i drogiego sprzętu do specjalistycznych celów. Im wyższy koszt początkowy sprzedawanego przedmiotu, tym większa prowizja. Właśnie dlatego przedstawiciele handlowi produktów hurtowych, produkcyjnych i technicznych generalnie zarabiają na utrzymanie.

Roczne wynagrodzenie: 60 800 $

Pierwsze zatrudnienie: W przypadku większości miejsc pracy jako przedstawicieli handlowych nie ma formalnego wymogu szkolenia lub wykraczania poza poziom szkoły średniej. Niektóre z bardziej technicznych ofert sprzedaży są często oferowane osobom z wykształceniem wyższym, ale wiele z nich jest dostępnych dla osób ze wszystkich środowisk edukacyjnych. W tej dziedzinie kariery bardzo pożądane są wcześniejsze doświadczenia sprzedażowe, podobnie jak udokumentowane sukcesy sprzedażowe.

Chociaż nie jest wymagane wykształcenie wyższe, wielu pracowników będzie uczestniczyć w kursach lub seminariach dotyczących sprzedaży, marketingu, ekonomii lub języka obcego, aby uzyskać taktyczną przewagę w zawziętym świecie zleceń sprzedaży. Ponadto wiele firm wymaga szkolenia w miejscu pracy dla nowo zatrudnionych sprzedawców.

5. Instalatorzy wind i warsztaty

Na szczęście kobiety i mężczyźni odpowiedzialni za bezpieczeństwo windy są dobrze opłacani, aby każdy, kto jeździ windą, mógł liczyć na jej bezpieczeństwo i ochronę. Instalatorzy i warsztaty rozwijają specjalistyczną wiedzę z zakresu mechaniki wind, której nie uczy się w tradycyjnych warunkach edukacyjnych.

Roczne wynagrodzenie: 59,200 $

Pierwsze zatrudnienie: Większość instalatorów wind i warsztatów uczy się handlu w ramach programu praktyk. Programy te są zwykle sponsorowane przez Międzynarodową Unię Konstruktorzy Windy, chociaż pracownicy mogą również ukończyć staż sponsorowany przez niezależnych wykonawców. Programy praktyk trwają zwykle cztery lata i łączą szkolenie w miejscu pracy z instruktażem w klasie w zakresie czytania planów, teorii elektrycznej i elektronicznej, matematyki, fizyki i bezpieczeństwa.

Zgłoszenia na programy praktyk są przyjmowane od absolwentów szkół średnich. Zachowanie należytej staranności na zajęciach w szkole średniej, takich jak elektryczność, matematyka i fizyka, zapewni uczniowi solidne podstawy, na których można oprzeć przyszłe szkolenie.

6. Dystrybutorzy energii i dyspozytorzy

Dystrybutorzy i dyspozytorzy energii instalują, uruchamiają i naprawiają infrastrukturę sterującą amerykańską siecią energetyczną. Są odpowiedzialni za nieprzerwany przepływ energii elektrycznej do domów, miejsc prowadzenia działalności i wszystkich innych obiektów poprzez zarządzanie elektrowniami i infrastrukturami dystrybucji energii elektrycznej.

Roczne wynagrodzenie: 59,200 $

Pierwsze zatrudnienie: Zatrudnienie wymaga co najmniej dyplomu ukończenia szkoły średniej. Jednak osoby z wyższym wykształceniem mogą mieć przewagę w poszukiwaniu pracy. Po zatrudnieniu pracownicy przechodzą obszerny program szkolenia w miejscu pracy, który łączy praktyczne doświadczenie z instruktażem w klasie. W rzeczywistości wymagane jest kilkuletnie doświadczenie, aby uzyskać pełne kwalifikacje, a pracownicy muszą brać udział w corocznych kursach odświeżających i szkolić się na symulatorach, aby poradzić sobie z potencjalnymi awariami i innymi awariami w dystrybucji elektrycznej.

7. Brokerzy nieruchomości

Sprzedawcy prowizyjni osiągają dobre wyniki na naszej liście, a pośrednicy w obrocie nieruchomościami zajmują # 7 miejsce. Odpowiedzialni za pomoc klientom w zakupie lub sprzedaży nieruchomości w całym kraju, brokerzy są znani z ciężkiej pracy i koncentracji na kliencie.

Roczne wynagrodzenie: 57,200 $

Pierwsze zatrudnienie: Agenci i brokerzy muszą być absolwentami szkół średnich. W rzeczywistości wielu pośredników w obrocie nieruchomościami i brokerów ma pewien poziom wykształcenia wyższego, który często obejmuje kursy z zakresu biznesu, ekonomii i matematyki. Chociaż nie ma wymogu formalnego wykształcenia, agencje nieruchomości zaczęły zatrudniać kandydatów z wykształceniem zaawansowanym ze względu na rosnącą złożoność rynku.

Wszystkie 50 stanów USA wymagają licencjonowania pośredników w obrocie nieruchomościami i przedstawicieli handlowych. Aby uzyskać licencję, brokerzy muszą zdać egzamin pisemny oraz ukończyć od 60 do 90 godzin nauki. Ponadto brokerzy muszą przejść szkolenie w miejscu pracy, które zwykle trwa od jednego do trzech lat.

8. Detektywi i śledczy

Rozpoczęcie pracy w tej dziedzinie zwykle zaczyna się od zatrudnienia jako policjant. Możliwe jest awansowanie w szeregi i stanie się detektywem bez dalszej edukacji, chociaż preferowany jest czteroletni stopień wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i jest on coraz bardziej wymagany.

Roczne wynagrodzenie: 55 800 $

Pierwsze zatrudnienie: Kandydaci do lokalnych lub stanowych sił policyjnych są zwykle zobowiązani do ukończenia szkoły średniej, ale więcej wydziałów wymaga czteroletniego dyplomu. Udział w zajęciach sportowych w szkole średniej jest ogólnie uważany za plus, ponieważ zwiększa ducha rywalizacji i rozwój fizyczny kandydatów. Znajomość języka obcego może również pomóc kandydatom wyróżnić się na tle innych kandydatów.

Po pierwszym zatrudnieniu oficerowie są wysyłani na okres szkolenia trwającego zwykle od 12 do 14 tygodni. Podczas tego okresu szkolenia kandydaci poznają prawo konstytucyjne i prawa obywatelskie, dokonują przeglądu rozporządzeń stanowych i lokalnych oraz ćwiczą podstawy swojego zawodu: patrolowanie, kontrolę ruchu, używanie broni palnej, samoobronę, pierwszą pomoc i reagowanie w sytuacjach kryzysowych.

9. Inżynierowie lokomotywy

Inżynierowie lokomotyw są odpowiedzialni za bezpieczny tranzyt pociągów handlowych i pasażerskich na terenie całego kraju. Biorąc pod uwagę ogromną liczbę ofiar śmiertelnych i nieruchomości w wykonywaniu ich codziennych obowiązków, nic dziwnego, że inżynierowie lokomotyw przybywają na 9 miejsce na naszej liście.

Roczne wynagrodzenie: 55 500 $

Pierwsze zatrudnienie: Koleje wymagają, aby kandydaci mieli dyplom ukończenia szkoły średniej. Kształcenie i szkolenie odbywa się poprzez wiele programów firmowych i szkolenia w miejscu pracy. Typowe programy łączą szkolenie w klasie i szkolenie na miejscu, trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy.

10. Konduktory i stocznie kolejowe

Podobnie jak ich odpowiedniki z nr 9, konduktorowie kolejowi i stoczniowcy odgrywają integralną rolę w zapewnieniu bezpiecznego i uporządkowanego funkcjonowania systemu kolei w naszym kraju, i uzupełniają naszą listę na nr 10.

Roczne wynagrodzenie: 54,000 $

Pierwsze zatrudnienie: Wymagania dotyczące zatrudnienia dla konduktorów kolejowych i stoczni są prawie identyczne z wymaganiami dla inżynierów lokomotyw; kandydaci muszą mieć co najmniej dyplom ukończenia szkoły średniej. Szkolenie dla dyrygentów i stoczni osiąga się również poprzez formalny program szkolenia firmy zatrudniającej i szkolenie w miejscu pracy. Szkolenie różni się długością, w zależności od bieżącej pracy pracownika i obejmuje szkolenie w klasie oraz szkolenie na miejscu.

Jednak od początkujących dyrygentów może być wymagane ukończenie formalnego programu szkolenia dyrygentów za pośrednictwem kolegium społeczności.

Ostatnie słowo

Być może, co zaskakujące, istnieje wiele zawodów, które dobrze się opłacają i nie wymagają ukończenia studiów wyższych. Z analizy powyższej listy wynika jednak, że dla większości nadal potrzebne są specjalistyczne informacje techniczne i szkolenie. Jeśli nie uważasz, że studia są dla Ciebie z jakiegokolwiek powodu, lub zależy ci na tym, aby dostać się do siły roboczej, rozważ swoje umiejętności i zainteresowania.

Na przykład, czy jesteś dobry z matematyki? Jak się czujesz pod presją lub gdy podejmujesz się dużych obowiązków? Czy lubisz pracować z ludźmi? Czy masz to, czego potrzeba, aby zamknąć trudną wyprzedaż? Czy lubisz podróżować? W jakim środowisku lubisz pracować?

Po określeniu różnych umiejętności i zainteresowań, zbadaj potencjalne kariery, aby sprawdzić, jakie mogą być dla Ciebie odpowiednie. Pamiętaj, że sukces to znacznie więcej niż zarabianie pieniędzy. Chcesz być szczęśliwy również w wybranej dziedzinie kariery. Pamiętaj jednak, że ponieważ rynek pracy staje się bardziej konkurencyjny, a stopnie naukowe coraz powszechniejsze, może być warto zdobyć stopień naukowy podczas pracy w wybranym zawodzie. W ten sposób możesz zdobyć doświadczenie w swojej dziedzinie i postawić się na nogach, gdy będziesz rozpatrywany w stosunku do współpracowników pod kątem potencjalnych promocji.

Czy liceum to najwyższy poziom edukacji, który ukończyłeś? W jakiej dziedzinie kariery się znalazłeś i jakie było ogólne doświadczenie w twoim życiu?