9 najważniejszych wskazówek do rozmowy kwalifikacyjnej, które musisz znać

Czy kiedykolwiek czułeś się, że miałeś świetną rozmowę kwalifikacyjną, ale wciąż nie dostałeś pracy? To, że trafiłeś w wywiad, nie oznacza, że ​​przekonałeś go, że jesteś najlepszym kandydatem. Charyzmatyczne podejście i grzeczna rozmowa to świetny początek, ale istnieje wiele umiejętności i technik, które musisz zastosować, aby zrobić naprawdę wspaniałe wrażenie.

Dodając kilka kluczowych umiejętności do swojego repertuaru, zwiększysz prawdopodobieństwo odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zdobędziesz świetny pakiet kompensacyjny za pracę, którą chcesz.

Jak udanego wywiadu pracy

1. Odrób pracę domową
Przed rozmową upewnij się, że wiesz wszystko, co możesz na temat pracy, firmy i ludzi, dla których potencjalnie będziesz pracować. Wejdź na stronę firmy i sprawdź stronę „o” oraz inne obszary witryny, które mówią o firmie, jej misji, bieżących projektach i liderach. Zadzwoń do działu kadr, aby dowiedzieć się więcej o pracy i ludziach, dla których będziesz pracować. Bądź jednak przygotowany na spotkanie w ślepym zaułku w tym względzie, ponieważ niektóre działy zasobów ludzkich nie przyjmą wezwań informacyjnych.

Podczas rozmowy większość ankieterów zaprasza do zadawania pytań. Pamiętaj, aby mieć co najmniej jedno inteligentne pytanie, które pokazuje, co wiesz, co robi firma i jak ta praca pasuje do wielkiego planu obecnych projektów i planów na przyszłość. Na przykład możesz poprosić o więcej wyjaśnień na temat wymogu pracy wymienionego na liście ofert pracy lub omówionego wcześniej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Po prostu unikaj pytania o wynagrodzenie i świadczenia - jest za wcześnie w grę, aby rozpocząć tę dyskusję.

2. Ubierz część
Wszystko w twoim wyglądzie powinno wysłać wiadomość, że będziesz pasować bezpośrednio do firmy. Zadzwoń do kogoś z działu personalnego lub odwiedź stronę internetową firmy, aby dowiedzieć się, co możesz na temat kultury i ubioru. Będziesz chciał ubrać się nieco bardziej rzeczowo na rozmowę. Eksperci sugerują, że mężczyzna zawsze nosi garnitur i krawat, a kobiety powinny nosić sukienkę, spódnicę i bluzkę lub gustowny garnitur. Oczywiste jest, że twoje ubrania muszą być czyste, wyprasowane i wolne od plam, rozdarć i łez.

3. Zaopatrz się
Przed wyjazdem na rozmowę upewnij się, że masz wszystko, czego potrzebujesz, aby zapewnić udane spotkanie. Rzeczy do zabrania to:

• Mapa lub wskazówki dojazdu do miejsca rozmowy
• Numer telefonu do lokalizacji rozmowy kwalifikacyjnej
• Pełny zbiornik paliwa lub wystarczająca ilość pieniędzy na transport publiczny
• Nazwa firmy i osoby, z którą przeprowadzisz wywiad
• Długopis i papier do robienia notatek podczas wywiadu
• Kopie twojego CV zawarte w folderze dla ochrony
• Lista pytań, które należy zadać ankieterowi
• Próbki twojej pracy
• Kopia opisu zadania przypominająca o kluczowych punktach

4. Przygotuj się na pytania dotyczące pracy
W dużej mierze pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej są przewidywalne. Nie należy jednak brać niczego za pewnik - opłaca się przeprowadzić badania i przygotować się. Skorzystaj z Internetu, aby dowiedzieć się, jakie pytania są zazwyczaj zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie przygotuj własne odpowiedzi dostosowane do konkretnej pracy i firmy, z którą rozmawiasz. Nikt nie lubi odpowiedzi „w puszce”.

Twoje odpowiedzi powinny dotyczyć pracy, a nie osobistych. Kiedy więc ankieter mówi: „Opowiedz mi o sobie”, nie chce opowiedzieć o twoim życiu. Chce wiedzieć, w jaki sposób twoje doświadczenie zawodowe, zajęcia pozalekcyjne i edukacja sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem.

Innym często zadawanym pytaniem jest: „Gdzie chcesz być za pięć lat?” Upewnij się, że twoja odpowiedź dotyczy bezpośrednio pracy, dla której przeprowadzasz wywiad. Na przykład, jeśli rozmawiasz o pracę jako analityk giełdowy i mówisz, że za pięć lat chcesz opublikować swoją pierwszą powieść, oznacza to, że tak naprawdę nie lubisz tej pracy.

Ćwicz rozmowę z przyjacielem w domu, koncentrując się na relaksacji i nawiązaniu kontaktu wzrokowego. Użyj lustra lub aparatu, aby zobaczyć, jak wyglądasz pod presją. Język ciała jest ważny, więc unikaj wiercenia się, kręcenia włosów i innych nerwowych nawyków.

5. Właściwy czas
Staraj się zaplanować rozmowę kwalifikacyjną na poranek lub popołudnie we wtorek, środę lub czwartek. Poszukaj słodkiego miejsca, które unika porannego szczytu, późnego popołudnia i automatów przed i po obiedzie, które mogą kolidować z innymi planami.

6. Bądź wcześnie
Zaplanuj przyjazd około 30 minut przed terminem rozmowy kwalifikacyjnej. To da ci czas na poradzenie sobie z możliwymi problemami z ruchem drogowym i innymi przeszkodami na drodze. Po przybyciu na miejsce rozmowy nie wchodź od razu do środka. Zamiast tego wykorzystaj czas na sprawdzenie swoich włosów, makijażu i garderoby, wybij miętową oddech i daj się porozmawiać. Zgłoś się na rozmowę kwalifikacyjną 5–10 minut wcześniej - wcześniej niż wcześniej, a możesz wyglądać na zdesperowanego.

7. Złóż swoją sprawę
Wykorzystaj wywiad jako okazję do wyjaśnienia, dlaczego chcesz pracować w tej firmie, a posiadane umiejętności zawodowe sprawiają, że jesteś idealnym wyborem. Musisz przekonać rozmówcę, że jesteś naprawdę podekscytowany tym, co ta praca może dla Ciebie zrobić i co możesz zrobić dla firmy.

8. Bądź zdecydowany
Gdy rekruterzy są gotowi zatrudnić kandydata, potrzebują kogoś, aby zacząć od razu. Różnica między kandydatem, który zostaje zatrudniony, a tym, który pozostaje bezrobotnym, często sprowadza się do tego, kto działa najszybciej, przyjmując ofertę pracy. Pamiętaj, aby zwracać wszystkie połączenia telefoniczne i e-maile tego samego dnia, aby proces rekrutacji mógł przebiegać jak najszybciej.

9. Zamknij ofertę
Zachowaj entuzjazm podczas rozmowy. Na koniec zapytaj, czy są jakieś inne pytania, na które możesz odpowiedzieć, i koniecznie zapytaj o kolejny krok w procesie rekrutacji. Podziękuj ankiecie i mocno uścisk dłoni. Aby upewnić się, że zostaniesz zapamiętany, wykonaj odręczną notatkę z podziękowaniem. Upewnij się, że masz wizytówkę ankietera, abyś wiedział, gdzie wysłać notatkę.

Ostatnie słowo

Istnieje wiele czynników, które wpływają na wybór nowego zatrudnienia, a nawet gwiezdna rozmowa nie zagwarantuje ci pracy. Dostanie stopy do drzwi na rozmowę kwalifikacyjną to dopiero początek. Planowanie, przygotowanie, praktyka i dbałość o szczegóły opłaci się, zapewniając pozytywne i trwałe wrażenie.

Jakie były Twoje doświadczenia związane z rozmową o pracę? Czy masz jakieś inne strategie, które były dla Ciebie szczególnie skuteczne?