Główna » Kariera » Jak znaleźć pracę za pomocą staży

    Jak znaleźć pracę za pomocą staży

    „Mój problem polega na tym, że nie mogę dostać żadnego innego tytułu niż staż z powodu ekonomii. Ponieważ jest to mój 5. staż, czuję się, jakbym zapłacił należne opłaty. Nie potrzebuję dużej pensji. Potrzebuję tylko czegoś stałego. ”

    Czułem, że najlepszym sposobem na udzielenie odpowiednich porad zarówno Lauren, jak i innym czytelnikom, którzy zmagają się z tym samym problemem, byłoby uzyskanie wskazówek od ekspertów ds. Kariery. W tym poście eksperci od kariery z Careerrealism.com dzielą się przemyśleniami na temat tego, jak możesz spróbować zmienić sytuację:

    1. Przed rozpoczęciem stażu

    Ponieważ ostatecznym celem jest zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, opłaca się być z góry, gdy po raz pierwszy poszukujesz stażu. Możesz położyć podwaliny pod koncert w tej właśnie firmie, jeśli od samego początku wyrazisz swoje zamiary.

    „Upewnij się, że akceptując staż, jasno określasz, że Twoim celem jest zapewnienie pełnoetatowej pozycji. Jeśli staż nie ma takiego potencjału, nie bierz go. ” - Deborah Shane, Główny motywator, pedagog i katalizator

    „To krok we właściwym kierunku, jeśli możesz skłonić firmę do zobowiązania się do jakiejś formy płatności, nawet jeśli jest to tylko pomoc w podróży. Każda odrobina pieniędzy pomaga wyciągnąć cię z kategorii „praca za darmo” i jest to dobre miejsce. ” - Ben Eubanks, specjalista ds. Zasobów ludzkich i bloger

    2. Podczas stażu

    To, jak prezentujesz się w trakcie stażu, może mieć znaczenie, jeśli płatna rola stanie się dostępna.

    „Posiadaj pracę, gdy tam jesteś, i zachowuj się, jakbyś już tam pracował. Wyraź swoje przywództwo, zgłaszając się na ochotnika w celu zwiększenia odpowiedzialności i poszukaj sposobów wpływania na miejsce pracy. Upewnij się, że Twój profesjonalny wizerunek jest odpowiedni dla środowiska pracy, w którym się internujesz. ” - Deborah Shane

    3. Po zakończeniu stażu

    Możesz już nie być stażystą, ale to nie koniec. Sprawdź, czy możesz zmienić sytuację na swoją korzyść:

    „Czy firmy nie są zainteresowane zatrudnieniem po stażu? Jeśli dobrze sobie radziłeś, ale nie ścigają cię dalej, musisz uzasadnić, że możesz zaspokoić jakieś potrzeby organizacji. Trudno to zrobić z zewnątrz, ale widziałeś wnętrze brodawek firmy i wszystkie inne. Znajdź problem związany z podstawowymi kompetencjami firmy i przekonaj się, że zatrudnienie pozwoli Ci zaoszczędzić pieniądze na dłuższą metę, ponieważ znasz już kulturę, ludzi itp. ” - Ben Eubanks

    Pozyskałeś potencjalnie cenne kontakty, więc dlaczego nie wykorzystać ich na swoją korzyść w poszukiwaniu pracy?

    „Zabezpiecz listy polecające i referencje ze staży. Ponadto utrzymuj swoje relacje po zakończeniu okresu stażu, aby kontynuować nawiązywanie kontaktów z byłymi przełożonymi i współpracownikami. Poinformuj ich, że szukasz możliwości pracy w pełnym wymiarze godzin, i zapytaj ich, czy znają kogoś, z kim możesz się spotkać w celu uzyskania porady lub wskazówek.

    Poproś również o opinie od staży. Może istnieć powód, dla którego lądujesz na stażach, a nie w pełnym wymiarze godzin, a były lub obecny przełożony może ci pomóc. - Heather R. Huhman, założyciel i prezes firmy Come Recommended

    4. Właściwe przygotowanie CV

    Jeśli starasz się nawet przejść do etapu rozmowy kwalifikacyjnej po zakończeniu stażu, istnieje prawdopodobieństwo, że twoje CV nie osiągnie wyznaczonego poziomu. Nawet CV, które wygląda dobrze, może wykrzykiwać potencjalnym pracodawcom wszystkie złe rzeczy. Oto wskazówki dotyczące prezentacji doświadczenia zdobytego podczas stażu w CV:

    „Moja rada jest taka, że ​​ponownie przeglądasz swoje CV i zastanawiasz się, czy pokazuje ono osiągnięcia z twojego stażu. Podczas gdy niektóre staże „wykorzystują” osoby poszukujące pracy i angażują stażystę tylko w kawę i wykonywanie innych przyziemnych zadań, wiele innych staży oferuje możliwość posiadania własności konkretnego projektu. Czy prawidłowo pokazałeś dolinę, którą dodałeś do swojej firmy podczas stażu? Niezastosowanie się do tego może być ogromną przeszkodą.

    Następnym krokiem jest dopracowanie docelowych firm / miejsc pracy i wykorzystanie umiejętności sieciowych, aby dowiedzieć się, czy w twoim wszechświecie kontaktowym jest ktoś, kto może zapewnić wewnętrzną ścieżkę, kto może być menedżerem ds. Rekrutacji lub potencjalnie wewnętrznym adwokatem dla Ciebie. Wykorzystanie tych staży może utorować drogę do rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie docelowej pracy. ” - Dawn Rasmussen, Pathfinder Writer and Career Services

    „Wspaniałą rzeczą w doświadczeniu stażowym jest to, że często jesteś proszony o podejmowanie projektów z faktycznymi korzyściami pieniężnymi z nimi związanymi, i to jest dokładnie ten rodzaj danych, którego potrzebujesz, aby stworzyć potężne CV - i zostać zauważonym za swój wkład . Po zastanowieniu się nad ROI związanym z każdą z twoich ról stażowych, nadszedł czas, aby wyrwać się z koleiny, ale nie opłaconej, i wymienić 3 najlepsze projekty w CV pod nagłówkiem „Osiągnięcia” . Będziesz chciał podkreślić korzyści, jakich ci pracodawcy doświadczyli dzięki twojej pracy.

    Następnie umieść oferty pracy w rubryce „Odpowiednie doświadczenie” lub „Doświadczenie zawodowe” (NIE w ramach doświadczeń na studiach lub staży). Chociaż słowo „stażysta” może się tu i tam pojawiać, Twoim celem jest przypomnienie pracodawcom, że byłeś traktowany jak pracownik, z tymi samymi oczekiwaniami i obciążeniem pracą w trakcie zatrudnienia.

    Po poprawnym wznowieniu pracy nadszedł czas na zmianę praktyk sieciowych i mowy w windzie. Na pytanie o to, co robisz, odpowiedź „Pomagam firmom w zwiększaniu wydajności i terminowej realizacji krytycznych projektów” idzie o wiele dalej niż „Pracuję na stażach od ukończenia szkoły”. - Laura Smith-Proulx, autorka i specjalistka ds. Życiorysu, trener LinkedIn, były rekruter i założyciel An Expert Resume

    Ostatnie słowo

    Jak widać, wiele można zrobić, aby wykorzystać doświadczenie związane ze stażem w celu uzyskania wysokiej jakości pracy w pełnym wymiarze godzin. Ostatecznie musisz wykorzystać te staże na swoją korzyść, a teraz pozwolić im na negatywne spojrzenie.

    Czy udało ci się przejść ze stażu do roli płatnej pracy? Czy możesz zaoferować jakieś dodatkowe wskazówki dla każdego, kto zmaga się z przejściem? Jak zawsze komentarze są mile widziane!

    (zdjęcie kredytowe: The CV Inn)